Fundamentals
董事長致辭

新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,剛剛過去的2013年,星群公司按照廣藥集團“資源效益136工程”的各項安排,繼續圍繞“促創新,謀發展,惠職工”的目標,以“六個沒有”的理念為具體路徑,扎實推進企業各項工作,在全公司員工的共同努力下完成了集團下達的全年經濟指標,取得了較理想的業績。在質量方面2013年6月底如期順利通過全廠新版GMP認證,在管理方面降成本提效率工作取得顯著成效,在待遇方面員工收入和福利水平持續改善。

上一頁  |  下一頁
Fundamentals
董事長致辭

新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,剛剛過去的2013年,星群公司按照廣藥集團“資源效益136工程”的各項安排,繼續圍繞“促創新,謀發展,惠職工”的目標,以“六個沒有”的理念為具體路徑,扎實推進企業各項工作,在全公司員工的共同努力下完成了集團下達的全年經濟指標,取得了較理想的業績。在質量方面2013年6月底如期順利通過全廠新版GMP認證,在管理方面降成本提效率工作取得顯著成效,在待遇方面員工收入和福利水平持續改善。

上一頁  |  下一頁
2013热门棋牌游戏 福建11选5 南京沐足一般多少钱?多久 龙江麻将微乐 广州小姐那里找 巴蜀麻将官网 意甲足球比分直播 吉林快3 福建十一选五 大额股票配资 北京赛车pk10官方 cba比分记录 日本av女优历史 四川金7乐 山西11选5 mlb棒球比分直播 500彩票网足球比分